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Plano empresarial de saúde não pode discriminar aposentados ou ativos

A lei permite que ex-funcionários optem por manter o plano de saúde empresarial nas mesmas condições do pessoal da ativa, sem discriminações. O STJ confirmou o entendimento.

Publicado porLeite & Emerenciano11/09/202011/09/2020Publicado emSem categoriaTags: aposentados, direito do consumidor, plano de saúdeDeixe um comentário em Plano empresarial de saúde não pode discriminar aposentados ou ativos

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